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江西省蠶茶研究所服務(wù)部招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2018/10/22 10:35:48
作者：江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量：3198
為支持省蠶茶所未轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)，擬面向江西省蠶桑茶葉研究所未轉(zhuǎn)崗職工公開招聘合同工4人，具體如下：
一、招聘需求
（一）后勤事務(wù)中心綠化合同工2名
1.應(yīng)聘條件:
1）男女不限，男性57歲（含）以內(nèi)、女性47歲（含）以內(nèi)，初中以上文化水平；
2）身體健康,能適應(yīng)該崗位工作要求;
3）所內(nèi)未轉(zhuǎn)崗職工，不含已承包土地職工和在所屬單位有固定工作崗位的職工。
2.崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)對(duì)綠化樹木與花草栽種、培土、施肥、修剪、打藥、除雜草等；
2）保持綠化地塊的整潔，不留雜物、不缺水、不死苗，促進(jìn)花草樹木生長(zhǎng)茂盛；
3）正確操作綠化機(jī)械，妥善保管綠化工具和各種用料，厲行節(jié)約；
4）能遵守單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，服從單位按照天氣狀況進(jìn)行的調(diào)休安排，服從臨時(shí)工作安排；
5）責(zé)任心強(qiáng)，能按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。自覺接受單位的管理和考核。
（二）后勤事務(wù)中心環(huán)衛(wèi)合同工1名
1.應(yīng)聘條件：
1）男性，57歲（含）以內(nèi)，初中以上文化水平；
2）持有效機(jī)動(dòng)車駕駛證B照（含）以上；
3）身體健康,能適應(yīng)該崗位工作要求;
4）所內(nèi)未轉(zhuǎn)崗職工，不含已承包土地職工和在所屬單位有固定工作崗位的職工。
2.崗位職責(zé)：
1）對(duì)所內(nèi)建筑垃圾進(jìn)行清理裝車，并駕駛垃圾清運(yùn)車將建筑垃圾運(yùn)送到指定地點(diǎn)；
2）對(duì)綠化大樹修剪，并進(jìn)行枯枝回收、拖運(yùn)，能按要求完成突擊性的清運(yùn)任務(wù)；
3）熟悉所域各居民區(qū)情況，完成每日環(huán)境衛(wèi)生巡查與清理任務(wù)，保持居民區(qū)衛(wèi)生整潔優(yōu)美；
4）嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，服從單位按照天氣狀況進(jìn)行的調(diào)休安排，服從臨時(shí)工作安排；
5）責(zé)任心強(qiáng)，能按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。自覺接受單位的管理和考核。
（三）后勤事務(wù)中心有機(jī)肥生產(chǎn)及管理員1名
1.應(yīng)聘條件：
1）男性，57歲（含）以內(nèi)，中專以上學(xué)歷；
2）身體健康,能適應(yīng)該崗位工作要求;
3）所內(nèi)未轉(zhuǎn)崗職工，不含已承包土地職工和在所屬單位有固定工作崗位的職工。
2.崗位職責(zé):
1）回收全所園林綠化廢棄物（枯枝落葉等），并加工生產(chǎn)有機(jī)肥，保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)；
2）熟悉有機(jī)肥生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，能做到規(guī)范使用，正確維護(hù)；
3）做好肥料生產(chǎn)車間物料管理，嚴(yán)格分類區(qū)分做好標(biāo)記，并定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有的設(shè)備、物料、工具，保持車間整潔、走道通暢；
4）對(duì)加工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全、消防安全負(fù)直接責(zé)任；
5）嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，服從單位按照天氣狀況進(jìn)行的調(diào)休安排，服從臨時(shí)工作安排；
6）責(zé)任心強(qiáng)，能按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。自覺接受單位的管理和考核。
二、崗位待遇
試用期三個(gè)月，試用期工資1800元/月。試用期滿考核合格后簽訂聘用合同，月工資2550元（需根據(jù)每月工作完成情況考核發(fā)放）。
三、招聘流程
為嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，做到公平、公正、公開，擬委托經(jīng)省人保廳批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司）組織實(shí)施此次招聘。
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年10月22日至2018年10月26日下午5:00。
（二）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份前往后勤事務(wù)中心辦公室報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可多報(bào)。聯(lián)系人：吳曉燕；聯(lián)系電話：15979019671。
2.電郵報(bào)名：將個(gè)人學(xué)歷證書、近期免冠一寸照一張及身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》（登陸http://www.gzwbw.cn 網(wǎng)站的員工服務(wù)處下載）掃描件，發(fā)至郵箱（269829014@qq.com）報(bào)名，需備注應(yīng)聘崗位。
咨詢電話： 15979097552 13576012153聯(lián)系人：胡女士
（三）資格審查
江西省蠶茶研究所服務(wù)部、所黨政辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審后，轉(zhuǎn)江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司復(fù)審。復(fù)審結(jié)果書面通知應(yīng)聘人員，并提供競(jìng)聘方案。資格審查中所有涉及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，均截止至2018年9月30日。
（四）組織競(jìng)聘
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司全面負(fù)責(zé)競(jìng)聘組織，包括組織出題、考場(chǎng)安排及監(jiān)考、筆試答卷批改、抽取考官、面試及評(píng)分、統(tǒng)計(jì)、結(jié)果公示等事項(xiàng)，所紀(jì)委安排1人全程監(jiān)督。全體有關(guān)工作人員簽訂保密承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
1.筆試（100分）：閉卷考試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試）。
根據(jù)筆試成績(jī)排名，各崗位競(jìng)聘人員按照招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例進(jìn)入面試。競(jìng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1（含）的，筆試后直接進(jìn)入面試。
2.面試（100分）：采取答辯的方式，答辯時(shí)間每位考生限定15分鐘。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分，即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
競(jìng)聘者的應(yīng)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。最終按照競(jìng)聘者總成績(jī)的排名依次錄用。
筆試和面試的時(shí)間暫定為10月30日（周二），地點(diǎn)為江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司考場(chǎng)。
四、公示與錄用
對(duì)競(jìng)聘到崗位的人員名單進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，方予以錄用。
2018年10月22日